——雁池中心学校教代会讨论岗位竞聘办法

【本网讯】1月9日下午4时，雁池中心学校在科教楼多媒体教室召开三届四次教工代表大会，通过了《雁池乡中心学校岗位竞聘办法》，并将在下学期开学起施行。大会由雁池乡教育工会主席唐振亚主持并对相关政策作了解释，雁池中心学校校长覃业先参加会议并认真听取了代表发言。

为了继续深化改革，进一步挖掘内部活力，推进工资关系改革，根据《常德市人民政府办公室关于印发< 常德市事业岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》精神，在县教育局直接领导下，雁池中心学校制定了《雁池乡中心学校岗位竞聘办法》（讨论稿），将讨论稿下发，组织教师（以教研组为单位）、校长和教工代表进行讨论，本着“照顾老年教师，激励中青年教师”的精神，根据反馈意见进行了多次修改。

据悉，本次岗位设置分教师和工勤岗位两个系列。雁池乡中心学校岗位竞聘办法》对竞聘岗位基本条件和任职条件、不晋升岗位等级人员和岗位竞聘评价项目及记分细则、学校考核及聘用程序都作了具体规定。

雁池中心学校第三届第四次教工代表大会会场

雁池乡教育工会主席唐振亚主持会议并组织讨论《雁池乡中心学校岗位竞聘办法》，对相关政策进行解释。

教工代表认真审议《雁池乡中心学校岗位竞聘办法》

教工代表进行热烈讨论

当场记录代表意见和建议、修改岗位竞聘办法

雁池中心学校校长覃业先正在听取教工代表发言

教工代表举手表决