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| 关于评选优秀校长优秀青年教师优秀班主任和第三届山区红烛奖的通知 | |||||
作者:石教通〔… 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-5-19 ![]() |
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石门县教育局关于评选优秀校长优秀青年教师优秀班主任和第三届山区红烛奖的通知 石教通〔2008〕16号
各乡镇中心学校、县直学校、民办学校: 为大力倡导尊师重教的社会风气,激发广大教师积极献身教育事业,安心山区教育工作,加速山区教育事业的发展,经研究,决定在今年教师节期间评选表彰一批优秀校长、优秀青年教师、优秀班主任和第三届山区红烛奖。现将评选的有关事项通知如下: 一、评选范围 优秀校长评选的范围主要是完小、初级中学(含九年一贯制学校)校长,中心学校正、副校长,完职中(含教师进修学校)正、副校长。 优秀青年教师评选的范围主要是普通中小学、中等职业学校的青年骨干教师。 优秀班主任评选的范围主要是普通中小学、中等职业学校的班主任。 山区红烛奖评选的范围主要是白云以上乡(镇)学校在编在岗中小学教师。 以上四个评选项目中,2006年来已获县级以上相应称号的个人,此次不再推荐。 二、推荐名额 今年教师节期间,县教育局将表彰优秀校长5名,优秀青年教师、优秀班主任和山区红烛奖各10名。各单位可各推荐1人到县参评。市教育局在教师节期间将表彰优秀校长10名,优秀青年教师20名,优秀班主任20名,县教育局将在各基层单位推荐的县级优秀校长、优秀青年教师和优秀班主任人员中筛选出推荐到市参评人选。 三、评选条件 1、优秀校长评选条件 (1)坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业;全面贯彻党的教育方针,爱岗敬业,具有良好的道德品质;模范执行国家的教育政策、法律、法规。 (2)具有正确的教育思想和办学观念,开拓创新意识强;任期内政绩突出,有一定知名度和较高的管理水平,日常管理规范;所在学校有较大发展,教育教学质量有明显提升。 (3)所带班子团结务实,战斗力强;学校育人环境好,校纪校风优良,任校长期间学校师生无违法犯罪行为和无重大安全责任事故。 (4)具有3年以上校长、副校长任职经历,中级以上专业技术职务,有校长岗位培训或提高培训合格证书。 (5)廉洁自律好,群众威信高。 2、优秀青年教师评选条件 (1)坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业;全面贯彻党的教育方针,爱岗敬业,具有良好的道德品质;模范遵守职业道德规范,为人师表。 (2)具有正确的教育思想和教育观念,具有创新精神;在教育教学改革和教书育人等方面成绩显著,有较高的学术水平,较强的教育科研能力。近三年内必须有一篇在省、市级以上刊物、学术会议上公开发表、交流或获奖的论文。 (3)任教小学要求具有大专以上学历;任教中学要求具有本科以上学历。 (4)年龄在40岁以下,教龄5年以上,具有中级以上专业技术职务。原则上要求是被列入国家、省、市、县级骨干教师的培养对象。 (5)具有相应的教师资格证书。 3、优秀班主任评选条件 (1)坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业;全面贯彻党的教育方针,爱岗敬业,具有良好道德品质;模范遵守职业道德规范,为人师表。 (2)德育和班主任工作经验丰富,有5年以上班主任工作经历;所带班级学风正,所教学生精神面貌好,学生整体综合素质高,在同类班级中一贯突出,多次荣获校级以上先进集体称号。 (3)坚持依法执教,工作期间,个人无责任事故,无违反教师职业道德规范的行为。 (4)热爱学生,尊重家长,社会反响好,得到同行、家长及学生的公认。 (5)团结协作精神强,无私奉献,廉洁从教。 4、山区红烛奖评选条件 (1)拥护党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则,忠诚人民的教育事业。 (2)教书育人工作成绩突出,在教学岗位有突出事迹。 (3)模范遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法,为人师表。 (4)在山区学校服务10年以上。 四、工作要求 评选表彰优秀校长、优秀青年教师、优秀班主任和山区红烛奖,对于加强我县师资队伍特别是教师职业道德建设,提高教师的社会地位,营造尊师重教的社会氛围,加速我县教育事业的发展,有着重要意义。各单位要高度重视,广泛宣传,按照“公开、公正、公平”的原则,坚持标准、严格程序,逐级推荐参评人选,并将推荐对象的综合材料(一式十份A4纸正式文件格式和字体)、奖励审批表(一式二份,A4纸双面打印)、基本情况一览表(一式一份,A4纸打印,并通过电子政务上传组织人事股)、相关证件的原件和复印件(A4纸)、相关证明材料等于6月2日报县教育局组织人事股。 附件:1、优秀校长奖励审批表 2、优秀青年教师奖励审批表 3、优秀班主任奖励审批表 4、石门县第三届“山区红烛奖”推荐评审表
二○○八年五月十二日
文件下载:关于评选优秀校长优秀青年教师优秀班主任和第三届山区红烛奖的通知【石教通〔2008〕16号】 |
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