科学发展在湘北

——石门二中·湘北职专发展纪实

又到高考放榜日，正值幸福狂欢时。石门二中·湘北职专2008年高考又爆出特大喜讯：本科各层次上线人数均创学校历史纪录，二本上线287人（不含三本），其中重点本科上线97人，特长生上线51人，600分以上26人，湘北职专黄钦清、易继红同学数学科以150分的满分居全省第一名！　　

师生载歌载舞庆贺，人们奔走相告称赞。面对赞誉、鲜花和掌声，校长易求武首先想到的是衷心感谢全县人民的关心与厚爱，希望各界人士、父老乡亲，一如既往地给予石门二中·湘北职专这所百年名校全力支持，鼓劲加油，同时决心带领石门二中·湘北职专这个坚强的团队在科学发展道路上，继往开来，再创辉煌。

科学管理，德育导师育新人

科学的管理是学校在激烈的竞争中处于不败之地的法宝。在办学的实践中，石门二中·湘北职专探索出了一条亲师爱生，目标管理，全面发展的管理模式，真正做到了管理的科学化、制度化和规范化。

为了规范管理，学校进一步完善制度，建立健全了教师、学生目标管理责任制，做到以制度管人，以制度服人。学校先后建立了《学生目标管理制度》、《教师目标管理制度》、《班主任目标管理制度》等制度，进一步完善了师生的评价体系，增强了对师生的量化考评力度和准度，激发了全体师生的工作、学习热情。

学校坚持以德管人，以德育人，在石门县首创了德育导师制，每一位科任老师负责15名学生，具体在学生的学习态度、学习方法、思想品德、安全健康等方面对学生进行全面的指导。学校将所导学生的效果与德育导师三挂钩，即与德育导师的结构工资挂钩，聘任挂钩，年终评先评优挂钩，极大地调动了老师的工作积极性，导师们都较好地完成了自己的工作任务，甚至一些非教学人员也积极地参与到学生的管理中来，极大地促进了学生学业成绩的提高。许多德育导师真正将学生视为亲人，与学生交心谈心，沟通思想，解决困难。2008年元月，寒假将至，一场50年不遇的罕见冰雪灾害突袭我国大部分省份，交通阻塞，一些西北山区的学生无法回家，滞留在校，面对寒冷的天气，许多老师把学生接到自己家中免费供吃供住，长达一个多星期，受到了学生及家长的一致称颂。

为了促进学校发展，学校创新办学模式，做到开门办学，强强联合，普高部与长沙市一中实现了合作办学，学生可直接享受长沙市一中的优质教学资源，两校学生做到同步上课、同步作业、同步考试，共同提高，真正做到了在石门二中读书，享受的是长沙市一中的优质教育；职高部与富士康、莱依迪、北京钓鱼台山庄等30多家知名企业实现了校企合作，签定了长期稳定的就业合同，对学生进行“订单式”培养，学生就业率达98%以上，绝大多数月薪达1500元以上，有的达到10000多元。2006年前往光科就业的学生，仅仅两年，月薪就达到了5-6千元，比同期就业大学生的工资还高。许多学生经过自己的努力，成为部门经理、主管，董建秋、袁琼、蔡志忠等就是杰出代表，他们毕业后，短短几年，就成了身价上千万的老板。

科研兴教，教学教研显成效

    科研是一所学校发展的永恒动力，学校高度重视科研工作，以科研促教学，以科研促发展。学校要求教师加强教学研究，努力成为名优教师，教研蔚然成风。全体教师按照学校的要求，积极参加新课程改革，深入钻研教材，创新教学思维，转变教学模式，推动了学校新课程改革，促进了学校教学水平的提高。

为了让老师科学组织课堂教学，学校专门邀请市、县教育局、教研室的有关领导、专家多次来校听课、评课，通过学习，各科教师教学水平达到了很高档次，专家、教授们对学校的教学质量给予高度评价，有10多位教师的公开课被评为优质课。

学校教研成果喜人，教师近三年参加省、市、县级教学比武有30多人次获奖，其中青年教师谢丽华参加省说课比赛获一等奖，学校主持的课题《现代媒体辅助物理实验教学资源库建设》获省级一等奖，并有多个课题在省、市立项。学生参加市级以上技能比赛有100多人次获奖，其中危恩龙等四位学生代表湖南省参加国家残运会，取得了三金一银的好成绩，钟广权参加全国中职作文大赛，获得一等奖，这也是全省唯一获此殊荣者。学校的教研水平居全县同类学校前列。

一流的教研犹如一台强大的发动机，促进了教学质量的飞跃，学校高考一步一个台阶，三年实现大跨越，2006年，学校高考二本以上上线145人，2007年二本以上上线195人，2008年二本以上上线人数达到287人。

科学理念，辟特色强校之路

学校决策层深知，人的生命有限，而对于知识的追求却是永无止境的，如今社会分工越来越细，因此，每个人都要有属于自己的长处，哪怕拥有的只是一点点，只要全身心地去发展，也许就会成为绝活，成为某个领域的千里马。为此，学校确立了“质量立校，特色强校”的办学理念。

兴趣培养、特长教育是石门二中·湘北职专的特色品牌，从这里走出的特殊人才可谓车载斗量，不计其数。2008年高考，仅特长生上线的就达到51人。许多连自己都信心不足的孩子，跨进石门二中·湘北职专校园后，士别三日，就要刮目相看。

175班的陈翔，一个以前连自己都找不出特长的小帅哥，经过校园文化熏陶，“伯乐”点拨培养，竟然发现自己爱上了美术，而且有很好天赋，不仅在2008年美术应届毕业生全省美术联考一举夺得236分的好成绩，高考文化成绩也出类拔萃达到527分的高分，远远超过了四川音乐学院、福州大学、延安大学等许多著名大学的录取分数线。

同样是175班的女生潘婷，2008年高考文化成绩483分，竟然在全省美术联考中，一鸣惊人，一举创下了250分的高分，远远超过广州美院、湖南大学、湖南师大、河南大学、重庆师范大学等著名大学的录取分数线。

培养学生良好的行为习惯与兴趣爱好，是对学生一生负责。

校长易求武非常认同专家的观点：教育，某种意义上讲，就是培养兴趣习惯，培养特长，用良好的习惯与兴趣爱好这位“老师”陪伴着他们，影响着他们，督促着他们，使他们完成终身的学习和发展。

科学规划，创省示范性县级职教中心

“究竟要办怎样的职业教育？”县委、县政府决策层认为，职业教育必须走科学发展之路，不仅仅是学校里的学历教育，而应该是覆盖全民的、包含所有技能培训的终身教育，要直接服务地方经济。在经过多方论证考察后，“大职教”的思路逐渐成型。

2007年初，以国家级重点职业中专---湘北职业中专为主体，全县近10所民办和部门办职业学校为枝干，5个技能培训机构和200余所乡镇、村农校为补充的石门县职教中心成立，构建起了一个多层次、全方位、开放型的职业教育体系。全县职业教育、就业与再就业、劳动力转移及农民实用技术等培训，全部归口职教中心。县长亲自担任中心主任，两名副县长为副主任，财政、人事、劳动、农业、发改委、旅游局、扶贫办等16个部门“一把手”为中心成员，使职教中心成为了名副其实的“一把手工程”。

县委县政府对创建省示范性县级职教中心充满信心，胸有成竹，决定，2010年前投入1500多万元，将湘北职专建成一所全省一流的职业中专学校，创建成省示范性县级职教中心，将我县的职业教育打造成澧水流域的职教航母。为此，县委、政府决定对石门二中·湘北职专进行普职分离，异地扩建，下大力改善办学条件，2008年，投资800多万元在宝峰校区新建了一栋6100 m²4层的综合大楼，两栋3000 m²4层的公寓式学生宿舍，下学期正式投入使用，学校人数多，面积小，拥挤不堪的局面将得到彻底改变。6月中旬，省示范性县级职教中心评审专家对我县职教中心的建设基础和发展规划进行了现场考察，对主体学校——湘北职专的管理模式、办学思维、教学质量、发展规划给予了高度评价，创建工作正在有条不紊的顺利进行。

以前很长一段时间，职业教育地位低、效益差，湖南省湘北职业中专犹抱琵琶半遮面，把牌子挂在石门二中显眼处借光，如今，“我们的职业教育，已从过去的招生难、经费难、社会认可难中成功突围，这是湘北职业中专走科学发展之路，执着追求做大做强带来的聚变效应啊！”校长易求武感叹。

社会对技能型人才的迫切需求，使职业教育迎来了难得的发展机遇，读职业中专，办职教中心，有说不完的好，道不尽的喜。

承百年名校风采，传万代育人伟业。如今的石门二中·湘北职专正承载着新的希望，驾驭着新的机遇，以创建上水平，以扩建促发展，朝着有特色、创品牌、建名校的目标阔步前进！(申贤刚 刘国良)